Profesiones modernas que antes no existían. Profesiones en desaparición. ¿Qué nuevas profesiones han aparecido?
Para responder a esta pregunta, es necesario prestar atención a las tasas de citación de artículos científicos en diferentes campos. Las citas son un indicador de cuánto dinero invierte la sociedad en determinadas áreas científicas, qué espera y dónde los procesos son bastante activos. Hoy en día las cosas son así: si contamos la biología (toxicología, inmunología, medicina, etc.), este índice es igual a 50. Toda la química - 10, física - 8, informática - 1,5 y matemáticas - 1,5. Así, vemos que uno de cada tres trabajos científicos en el mundo hoy se lleva a cabo en el campo de la biotecnología o la medicina. Esto significa que el próximo medio siglo será una época de medicina, biología y biotecnología. Al parecer, la inmortalidad o la larga vida se convertirán en los principales bienes del siglo XXI.
También es importante la “segunda revolución cuántica” que se está produciendo actualmente. Apenas estamos mirando el mundo cuántico, pero ya se abren ante nosotros enormes perspectivas relacionadas con la transferencia de datos: nuevos materiales, nuevos enfoques y una nueva comprensión de la naturaleza en su conjunto. Creo que todo lo relacionado con la física y la nanotecnología tendrá una gran demanda. Déjame ponerte un ejemplo sencillo: necesitamos energía para vivir, pero el problema no es que nos falte energía, sino que no sabemos cómo almacenarla. Un Tesla de 100.000 dólares es algo maravilloso, se conduce silenciosamente y sus recargas están hechas con baterías de PC. En una de esas gasolineras recorre 500 km y luego es necesario cargarlo o sustituir la batería. La unidad en sí cuesta 30.000 dólares. Digamos que el primer año conducimos esos 500 km, el año siguiente, si no cambiamos de gasolinera, recorreremos sólo 250 km, y al cabo de dos años sólo 100 km. Además, no sólo no sabemos cómo almacenar energía, sino que tampoco sabemos cómo transmitirla sin pérdidas.
Finalmente, es muy importante para nosotros encajar en los ciclos biogeoquímicos. La empresa Toyota, por ejemplo, trabaja según el principio de “residuo cero”: todo lo que tomamos de la naturaleza se utiliza sin dejar residuos. Ahora en los países desarrollados el 95% de los residuos se reciclan y sólo el 5% se entierra; en Rusia la situación es la contraria: es muy perjudicial tanto para el medio ambiente como para la economía. Pero hay muchas cosas que ayudan a encajar en los ciclos biogeoquímicos y tendrán una gran demanda. Nosotros, por regla general, reemplazamos la ecología con la charla, pero no debería ser así, porque es amplia, seria e interdisciplinaria.
Qué profesiones desaparecerán dependerá en gran medida de cómo nos desarrollemos. Hubo un tiempo en que la mecanización liberó a las personas del duro trabajo físico, pero muchas personas continúan haciéndolo. Ahora hay una “cuarta revolución industrial” que nos salvará del trabajo mental rutinario. Por ejemplo, ahora pagas un apartamento a través de Internet y con esta sencilla acción liberas a muchas personas concretas que antes se habrían sentado y rellenado el papeleo. No hay mecanógrafas en casi ninguna parte, excepto en ciertos establecimientos donde es absolutamente imposible prescindir de ellas. La tecnología juega con nosotros y nos ofrece oportunidades que tienen dos caras. Aquí todo depende de nuestra sabiduría: lo que aceptaremos y lo que podremos rechazar.
Hoy, en nuestra serie informativa “El futuro está a la vuelta de la esquina”, hablaremos del mercado laboral. Últimamente nos asusta a menudo el hecho de que muchas profesiones antiguas desaparezcan: contables, operadores de transacciones e incluso abogados. Dicen que han llegado nuevos tiempos. Y ahora todo el mundo debería estar preparado para cambiar de profesión. Pero creo que no hay nada nuevo aquí. Siempre ha sido así.
A mediados del siglo XIX, el gran científico Dmitry Mendeleev calculó que el desarrollo del transporte tirado por caballos llevaría tarde o temprano a que las calles de las grandes ciudades quedarían cubiertas con una capa de varios metros de estiércol de caballo. Ya a principios del siglo XX, los funcionarios de Londres dijeron que los servicios de limpieza no darían abasto y que la capa de estiércol crecería hasta el tercer piso. Pero la tracción de los caballos fue sustituida por los coches. Pueden ser más perjudiciales para la salud que el estiércol de caballo porque emiten gases de escape, pero no obstruyen las calles.
Los automóviles llegaron y desplazaron muchas profesiones antiguas. Cochero, mozo de cuadra, talabartero: aquel que fabrica sillas de montar y bridas. Se necesitan muchos menos veterinarios y herradores: ya no se necesitan herraduras. Pero surgió un boom de nuevas profesiones relacionadas con el automóvil: conductor, mecánico, hojalatero, encargado de gasolinera. Es lo mismo ahora. Las nuevas tecnologías crean demanda de nuevas especialidades. Y aquí no hay nada que temer. Nuevas profesiones significan nuevas oportunidades.
“Las nubes vuelan por el cielo, sopla una ligera brisa del mar, los pájaros cantan y el océano está cerca. Todo esto es realidad virtual, pero esos detalles dan una sensación de presencia”, muestra un especialista en realidad virtual una imagen virtual.
Si este mundo no lo inventamos nosotros, ¿por qué no crear el nuestro, el nuestro, y no uno solo?
“Construimos un edificio en este sitio virtual. Una persona puede dar un paseo y estudiar la arquitectura antes de la construcción. Esto ahorra mucho dinero antes de realizar el trabajo real”, afirma Ben Horan, profesor titular de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Deakin en Australia.
La Universidad australiana Deakin confía en que en 7-8 años las personas podrán trabajar, relajarse y practicar deportes plenamente en plataformas virtuales. Por eso, hoy están preparando a los primeros creadores certificados de los mundos del futuro en el planeta.
“Cuando te pones gafas, a veces te olvidas de la vida real. Para borrar las fronteras entre el mundo real y el virtual, necesitamos incluir todos los sentidos en la matriz excepto la vista y el oído. Tocar, oler, saborear. Estamos trabajando en ello”, afirma Ben Horan.
Aunque incluso ahora la población de ciudades enteras desaparece en universos artificiales. En agosto, el torneo de videojuegos DOTA-2 fue visto online por casi 11 millones de personas; la final de la Copa Stanley tuvo un millón y medio menos de espectadores. Los ciberdeportes se han apoderado del planeta.
Los premios ascienden a millones de dólares, se habla de inclusión en el programa olímpico, los jugadores talentosos son miles. Pero, como en los deportes reales, se necesitan entrenadores profesionales. Serán preparados en Moscú. En diciembre se lanzará un programa piloto en la Escuela Superior de Economía.
“Esto es algo así como el director general de un club de fútbol profesional, sólo que en el ámbito de los deportes electrónicos. Esto incluye gestionar un equipo, gestionar los clubes de informática en los que estamos ubicados y gestionar estadios enteros”, explica Emin Antonyan, presidente de la junta directiva de la Federación Rusa de Deportes Informáticos y director del programa Gestión de Ciberdeportes.
Estos ya no son juguetes. Las tecnologías de los últimos años han revolucionado la comprensión de lo que es el trabajo serio.
“Este helicóptero vuela detrás del vehículo con toda tranquilidad a una velocidad de 150 kilómetros por hora. ¡Su velocidad máxima es 180! – dice el operador del vehículo aéreo no tripulado Alexander Kunashuk.
En Rusia, desde este año, existe oficialmente la profesión de operador de drones y en el Instituto de Aviación de Moscú se imparte un curso de formación de pilotos.
“Viene un cliente concreto y dice: necesitamos una persona que sepa controlar un dron de maquinaria agrícola. Y estamos preparando cursos específicamente para él”, dice Kirill Shchukin, fundador de la Escuela de Drones del Instituto de Aviación de Moscú.
Los expertos hablan de una nueva revolución industrial. Su vanguardia son los coches autónomos. No en el umbral, sino en cada hogar. Esta es una era en la que el futuro no pertenece sólo a los diseñadores de robots. Un ingeniero de la Universidad de California en Berkeley abrió nuevos horizontes. Alexander Reben parecía haber creado un monstruo: contrariamente a la ley principal de la robótica, podía dañar deliberadamente a una persona.
“Él decide por sí mismo si pincha a una persona con una aguja o no. Es un mecanismo inútil, pero quería llamar la atención sobre el problema”, afirma Alexander Reben.
Al problema de la compatibilidad: máquinas y personas trabajando juntas. La humanidad necesita especialistas en ética de los robots.
“Los robots son cada vez más avanzados. La seguridad de las personas depende de ellos. Tarde o temprano, un coche autónomo se enfrentará a una elección: atropellar a un peatón o esquivarlo y estrellarse contra un árbol, pero entonces el pasajero sufrirá. ¿Cómo proceder? Para eso está un ético robótico”, afirma el ingeniero.
Ya necesitamos luchadores contra el envejecimiento, ecologistas del hogar, genetistas informáticos e investigadores cibernéticos. Los escolares de hoy también dominarán profesiones que aún no existen.
“Para 2025, el 60% de las profesiones serán aquellas que hoy ni siquiera conocemos. ¡60%! Las personas con una gran riqueza intelectual prosperarán”, afirma Mijaíl Kolontai, experto del Instituto de Gestión de la Comunicación de la Escuela Superior de Economía.
Tendrá que competir con el relleno artificial. La desventaja del progreso. Hoy en día, en lugar de decenas de miles de contables, sólo unos pocos cientos trabajan en los grandes bancos rusos. La tecnología también está reemplazando a los operadores de centros de llamadas. En Orel, casi la mitad de las llamadas son atendidas por el programa.
"Hemos optimizado nuestro personal, aumentado la eficiencia y la velocidad de procesamiento de las solicitudes de los clientes y reducido el costo de procesamiento de pedidos", explica Sergei Zhdanovich, director del centro de contacto.
La optimización ha dejado conductores en el pasado. La lista de vuelos incluye taxistas, camioneros, controladores de tráfico aéreo, abogados y analistas. Incluso agentes de viajes y traductores. La especificidad de la actual revolución industrial es que las máquinas no sólo pueden asumir trabajo físico.
Los acalorados debates no han disminuido durante años. ¿Podrá la tecnología reemplazar a las personas en la pantalla: actores, presentadores, periodistas? Después de todo, el modelado 3D solía llevar mucho tiempo y ser caro. Hoy en día, se puede hacer una copia digital exacta en 30 segundos.
La ropa, el peinado y las expresiones faciales ni siquiera son una cuestión de precisión asombrosa. A un avatar así ya se le puede enseñar a trabajar de forma autónoma. No un empleado: un sueño digital. Por lo tanto, los especialistas tienen cada vez menos trabajo. ¿Por qué correr riesgos, gastar dinero? ¡Dibujemos en 3D!
“En tres años no habrá rechazo ni sentimiento de falsedad”, afirma Maxim Fedyukov, fundador de una empresa que produce escáneres 3D, candidato de Ciencias Físicas y Matemáticas.
¿Qué hacer si los robots trabajan duro y no las personas? Dmitri Sudakov, experto en la escuela de negocios de Skólkovo, discutió este tema con científicos, empresarios y futurólogos durante varios años. Así apareció el Atlas de las Nuevas Profesiones. En él, por ejemplo, hay un productor de un campo semántico, un arquitecto de sistemas vivos, un cosmogeólogo. Se trata de una especie de guía para el futuro, donde lo principal no es dónde ir a estudiar, sino para quién volver a formarse.
“La solución milagrosa que ayudará a derrotar a todos y decir “ya está, ahora estoy empleado para siempre” ya no existe. Las profesiones están desapareciendo muy rápidamente. El mundo del futuro es mucho más interesante que el mundo de los directivos, el mundo de los abogados, todo esto es aburrido e incomprensible”, afirma.
Pero hay buenas noticias: el interés por los empleos manuales no desaparecerá. Las manos de oro todavía valen su peso en oro. La tecnología no ha hecho más que cambiar la idea del trabajo sucio. El Campeonato Mundial de Habilidades para Jóvenes Profesionales en San Petersburgo es como un salón de alta tecnología.
“Todo se ha vuelto mucho más rápido, mucho más fácil y más conveniente. Avanzaré en esta profesión, iré. Entonces quizá me vaya a estudiar”, dice Valeri Parkhachev, estudiante del Liceo Industrial y de Construcción Naval de San Petersburgo, especializado en soldadura gas-eléctrica y participante en el campeonato “Jóvenes profesionales (WorldSkills Rusia)”.
Por eso, hoy en día existe una demanda masiva de centros de orientación profesional.
“La palabra “profesión” en sí misma está obsoleta. Ahora es más importante hablar de las habilidades que necesitas para llevar a cabo tu actividad profesional”, explica Robert Urazov, director del Sindicato de Jóvenes Profesionales (WorldSkills Rusia).
Y una habilidad más seguirá siendo valiosa: las emociones humanas. Las máquinas aún no pueden hacer esto. Y en la “economía de las emociones” las posibilidades de supervivencia son iguales a las de un diseñador de redes sociales y a las de un cartero en el interior. No puedes decirle a una máquina: "¿Qué tal si hablamos?"
“Un robot todavía no es una persona viva. Están acostumbradas, sobre todo las ancianas, a la comunicación, están acostumbradas a que las saluden, les pregunten cómo está su salud, les preguntarán, ¿cómo está su salud? Bueno, claro, hacen preguntas”, dice Alexandra Mishchenko, cartero de Karacháyevo-Cherkesia.
Los analistas todavía tienen dudas: el mercado laboral del futuro es una ecuación con muchas incógnitas. Pero en este nuevo mundo feliz, parece estar surgiendo un denominador común. En la era de las máquinas, ser una “buena persona” puede convertirse en una profesión.
El vertiginoso ritmo de la revolución industrial y tecnológica no sólo puede deleitar a los futuristas con oportunidades que antes no estaban disponibles, sino que también influye directamente en el mercado laboral. Además del hecho de que darán origen a muchas profesiones nuevas, muy, muy exóticas, también contribuirán a la desaparición de una serie de profesiones que hoy son bastante relevantes y que pasarán al pasado. El tiempo pasa y, junto con profesiones obsoletas como ascensoristas, vigilantes y taquígrafos, competencias que aparecieron hace poco, allá por los años 90, desaparecerán en el olvido.
Por muy triste que sea, el tiempo pasa factura.
Según los cálculos de los especialistas de Skolkovo, para 2030 el mercado laboral nacional eliminará 57 profesiones que hoy existen con bastante éxito y serán sustituidas por 186 nuevas especialidades, cuyos nombres pueden sorprender a muchos. ¿Cuánto vale, por ejemplo, un bioético, un mentor de startups o, en general, un observador/previsor de tendencias? Para estar preparado para la nueva realidad del mercado laboral, Careerist.ru decidió averiguar qué está pasando con las profesiones y quién debería elegir una nueva especialidad.
15 años de cambios
El Atlas de nuevas profesiones es un directorio elaborado por los especialistas de Skolkovo en 2015, en el que intentaron reflejar industrias y profesiones prometedoras y, por el contrario, moribundas para los próximos 15 a 20 años. Según los autores, debería ayudar comprender qué industrias se desarrollarán activamente, qué tecnologías y productos nacerán en ellas, qué especialistas serán necesarios y cuáles dejarán de ser relevantes. En cuanto a estos últimos, entre ellos Los científicos han identificado 57 profesiones.. Es de destacar que entre ellos se pueden encontrar tanto especialidades laborales intelectuales como profesiones manuales. Entre las especialidades basadas en una formación previa compleja, la informática sustituirá principalmente a los especialistas en transcripción, traducción, gestión documental, elaboración de presupuestos, archivos, bases de datos notariales, documentos analíticos y otros especialistas cuyo trabajo esté relacionado con la sistematización de datos.
Es de destacar que estas no son las profesiones más difíciles amenazadas por las computadoras. Entre ellos también se encontraban despachadores y médicos especialistas en el diagnóstico de enfermedades. En cuanto a los agentes inmobiliarios y los trabajadores de las agencias de viajes, aquí todo es natural: el desarrollo de los servicios en línea anima a las personas a solicitar servicios de viajes y comprar inmuebles por su cuenta; al fin y al cabo, se trata sólo de intermediarios que generan valor añadido.
Excepto ellos, El número de profesionales no reclamados para 2030 incluirá economistas, contables, abogados y gerentes. Ya hoy en día hay un exceso de gerentes y abogados en el mercado laboral, especialmente entre los rangos inferiores: jóvenes ambiciosos que desean obtener una profesión prestigiosa se matriculan en masa en universidades humanitarias especializadas, después de lo cual se unen con éxito a las filas de los desempleados. Pronto, los abogados en general se volverán irrelevantes hoy en día. Un destino similar les espera a los contables: solo en la función pública hay más de 1,1 millones de ellos y cuestan 1 billón de rublos. En este sentido, sustituirlos por nuevos programas de gestión documental. Hoy en día son los más populares entre los desempleados de Moscú.
Además de estas profesiones, los científicos de Skolkovo identifican a los logísticos, administradores de sistemas, gestores de crédito, empleados bancarios, instaladores de decorados y otros especialistas cuyo trabajo hoy requiere, ante todo, trabajo intelectual.
Los "garabateadores" están amenazados
Una gran controversia, especialmente en los medios de comunicación, fue causada por el hecho de que a las profesiones en peligro se añadieron las especialidades de periodista y reportero. Según los compiladores del Atlas de Ocupaciones, que ha sido discutido activamente por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos desde 2007, Los empleados de los medios deberían reemplazar las redes sociales habituales.. El hecho es que hoy las noticias las difunden los usuarios comunes, y el modelo que antes funcionaba, configurado para buscar sensaciones, poco a poco se convertirá en cosa del pasado. Y con ello desaparecerá la necesidad de reporteros y periodistas que informen desde el lugar de los hechos. En el futuro, para no quedarse "sin agujero", el "tiburón de la pluma" debe ser un soldado universal del periodismo: no sólo debe poder escribir, sino también realizar transmisiones de radio, poder hacer originales. películas, escribir buenos libros y crear otros productos mediáticos; de lo contrario, simplemente no habrá demanda.
Un destino similar les espera a los correctores: a medida que se desarrollan el software y la inteligencia artificial, serán reemplazados por editores de texto que editarán el texto con alta calidad. Vale la pena prestar especial atención a los redactores de publicidad comercial: los redactores publicitarios. Los especialistas que alguna vez tuvieron una gran demanda se quejan cada vez más de que el mercado está saturado de garabateadores autodidactas y con poca formación, por lo que la calidad de los textos y, por tanto, los honorarios, están disminuyendo. En Skolkovo, por ejemplo, están seguros de que hoy en día es más fácil formar secretarias en este oficio que tener en plantilla a un costoso especialista en redacción de artículos.
Entre otras profesiones "moribundas" se encuentran los consultores: el desarrollo de Internet permite abandonar a los consultores en temas específicos, reemplazándolos por asistentes en línea. El desarrollo de los sistemas de navegación permitirá acabar con los navegadores, aunque ahora se utilizan exclusivamente en deportes de motor. El nuevo software también reemplazará a los probadores, y la tecnología de gráficos basada en la web reemplazará a los dobles y especialistas en las películas. El personal del museo también se verá amenazado: los expertos de Skolkovo han clasificado a los conservadores de exposiciones, los revisores de entradas y los guías turísticos como profesiones en peligro de extinción. Ellos, como representantes de muchas otras profesiones manuales, tendrán que ser reemplazados por robots.. Por cierto, sobre profesiones laborales.
Profesiones obreras "moribundas"
A pesar de que las profesiones manuales tienen tradicionalmente una gran demanda en el mercado laboral, los científicos de Skolkovo incluyeron 25 de ellas en la lista de las que desaparecerán en los próximos 15 años. Y si el vigilante, el ascensorista y el cartero no plantean ninguna pregunta especial, entonces hay puestos que, al parecer, nunca han estado amenazados. Por ejemplo, operadores de centros de llamadas. Al parecer, los científicos predicen la automatización del proceso de comunicación con los clientes, que se realizará mediante chatbots robóticos. No menos dudosa es la desaparición de las costureras. Por supuesto, hoy en día existen talleres de costura automatizados donde las máquinas hacen el trabajo, pero es bastante difícil creer que la gente abandone por completo las prendas de diseño individuales.
Por el contrario, lo que viene dictando la práctica desde hace mucho tiempo es el abandono de los inspectores de la policía de tránsito.
Sí, las cámaras programadas para captar a los infractores suelen cometer muchos errores, pero no aceptan sobornos ni intentan atribuirles una infracción de tráfico dudosa. ¡Y si lo intentan, es con buenas intenciones y no para recibir un soborno! Además de ellos, el Atlas de Nuevas Profesiones predice el “envejecimiento” de conserjes, hormigoneras, capataces, tintoreros e incluso maquinistas. También existen aquellas profesiones en las que el uso de la robótica protegerá la vida de las personas. Por ejemplo, los mineros, perforadores y mineros desaparecerán, lo que, sin embargo, no solo evitará a los empleadores cientos de bajas en la producción, sino que también reducirá el costo del proceso minero.
Entre otros se encuentran guardias de seguridad, porteros, entrenadores, camareros, aparcadores, mensajeros, cocineros y representantes de otras profesiones cuyo trabajo, o al menos parte del mismo, puede ser automatizado por máquinas. Por supuesto, no hay por qué tener miedo de esto. La tecnología aún no podrá reemplazar completamente a los humanos. La flexibilidad mental, la creatividad, el ingenio, la originalidad de las ideas, el arte y otras prerrogativas humanas seguirán siendo una prioridad para las personas en el mercado laboral durante los próximos 15 a 20 años: las máquinas todavía son capaces de realizar sólo funciones automáticas, como mover una pala. o forja y estampación.
Al final, incluso si las máquinas pueden reemplazar la creatividad, el toque humano individual siempre seguirá siendo valioso. Un ejemplo sorprendente de esto son los souvenirs elaborados con calidez humana o la ropa con la inscripción Hand made. No hay duda Cuantas más funciones transfiramos a las máquinas, más podremos valorar el trabajo humano, ya sea producción de alimentos, determinación de un diagnóstico, redacción de un escrito de reclamación o redacción de un artículo de opinión. Otra cuestión es que no es necesario esperar una demanda masiva de estos servicios.
No sólo la crisis y la inflación determinaron los cambios que se estaban produciendo en el mercado laboral, sino también el rumbo objetivo del progreso. Según el Comité Australiano de Desarrollo Económico, hasta el 40% de las profesiones desaparecerán en 15 años. En Occidente, se espera que desaparezcan una variedad de puestos de trabajo. ¿Cómo es la situación en Rusia?
1. Secretario
Las funciones de secretaria ya están siendo sustituidas con éxito por programas organizativos, calendarios inteligentes en línea y aplicaciones que envían recordatorios en una fecha determinada. El desarrollo de sistemas de gestión de documentos electrónicos y firmas digitales también ayuda a reducir la necesidad de numerosos especialistas.
“Estudiamos el cambio en la estructura del mercado laboral en el período 2014-2016 y analizamos 29 áreas profesionales. Así, en el ámbito del personal administrativo, el trabajo de oficina, secretarias y empleados de call center se encuentran estancados. La demanda más baja es la de archiveros (56%), secretarias nocturnas (52%), la demanda de secretarias y administradores cayó un 41%”, comenta Alexandra Pashkova, especialista de CourseBurg Rusia.
“Algunos directivos hace tiempo que abandonaron los servicios de asistentes personales. Mientras trabajaba para una gran empresa minorista, al principio me sorprendió que todos los altos directivos tuvieran una secretaria por piso. Pero luego quedó claro que el secretario general podía resolver aquellas cuestiones que requerían participación personal e ingenio. Al mismo tiempo, todos los altos directivos concertaban sus propios nombramientos por correo, siempre que esto no requiriera una coordinación de calendarios durante mucho tiempo. Un asistente virtual automatizado es útil para coordinar calendarios teniendo en cuenta la carga de trabajo y los turnos. En el futuro, las profesiones de asistente personal y secretaria se complementarán con otros contenidos o se combinarán con el trabajo de analista de negocios, coordinador de proyectos, administrador de contenidos o investigador. Esto ya se está observando, pero no todos los secretarios son conscientes de ello y algunos se resisten a la aparición de nuevas responsabilidades. Aunque esto es exactamente lo que no se debe hacer”, coincide Anna Burova, jefa del departamento de consultoría de recursos humanos de la empresa de recursos humanos ManpowerGroup Russia&CIS.
2. Pronosticador
La previsión meteorológica online, sin intervención humana, ya es una realidad. Es posible que pronto conozcamos la profesión de pronosticador del tiempo solo a través de los comunicados de prensa, donde al final del programa se leen elegantemente los informes meteorológicos para los próximos días en diferentes partes del país, nuevamente preparados por programas especiales. .
"Según las últimas investigaciones de Yandex, es muy posible que los pronosticadores meteorológicos desaparezcan en Rusia en los próximos años, ya que la red neuronal ya hace pronósticos meteorológicos con mayor precisión que las personas", comenta Ivan Mayak, cofundador de Lighthouse Estate.
Los expertos del mercado creen que también habrá menos especialistas en recursos humanos que trabajen en el marco de las ideas tradicionales sobre la profesión. La búsqueda, evaluación y contratación de personal son cualificaciones obsoletas para el mercado laboral, pero se automatizan con éxito mediante programas especiales.
“Por un lado, la gente de RR.HH. no está de acuerdo con la idea de que su profesión desaparezca, al mismo tiempo que hablan con entusiasmo de cómo han automatizado los procesos de selección, evaluación e incluso desarrollo del personal. La automatización no se realiza por conveniencia de RR.HH., se realiza para ahorrar recursos. Por lo tanto, si RR.HH. en una empresa no le dificulta encontrar trabajo "humano": tutoría, formación, debates, conversaciones y otros tipos de comunicación que requieren participación personal, entonces RR.HH. corre el riesgo de quedarse sin trabajo tarde o temprano. ”, está segura Anna Burova.
4. Redactor publicitario
Los programas conectados a bases de datos generan textos adaptados a los usuarios de sitios web y tiendas en línea: un determinado volumen, singularidad, contenido e incluso estilo. Por supuesto, su nivel de procesamiento de textos aún está lejos de ser perfecto, pero según los expertos, una revolución en el mundo de las letras y los números está a la vuelta de la esquina.
“Con el desarrollo de Internet, comenzó un auge de la redacción publicitaria en el mundo. Casi todas las empresas crean un sitio web para promocionar bienes y servicios, que debe estar lleno de contenido único y actualizado periódicamente. Mientras tanto, hoy existen programas informáticos conectados a enormes bases de datos con artículos de diversos géneros que son capaces de generar texto automáticamente según parámetros determinados. Por supuesto, es poco probable que los materiales creados por robots entren en la categoría de obras maestras literarias, pero podrán componer un texto de calidad media sobre un tema determinado”, afirma Svetlana Beloded, jefa del departamento de recursos humanos de QBF.
5. Especialistas en turismo: tramitación de visas, guías, guías turísticos.
La industria del turismo está literalmente experimentando conmociones en este momento. Cada vez más personas recurren a Internet, donde pueden reservar billetes y hoteles, tramitar documentos de visa y pagar servicios seleccionados. Es una realidad que los agentes de viajes permanecerán en el segmento de élite, donde son importantes el enfoque individual, una ruta única y la cuestión del tiempo libre para preparar el viaje.
Los recorridos en vídeo aparecen en los sitios web de los museos y hay muchos mapas interactivos de cualquier ciudad en línea y en aplicaciones, equipados con recorridos en línea de atracciones, museos y otros lugares emblemáticos.
“La gente comenzó a viajar de forma independiente, los consulados cambiaron a formularios electrónicos y el flujo de documentos en particular, por lo que la necesidad de especialistas en procesamiento de visas disminuyó en un 67%, la necesidad de guías y guías turísticos disminuyó en un 60%, un 53% para la compra de boletos aéreos. , 50–52% - gestión de empresas turísticas y organización de productos turísticos. Y cuanto más avance, más fácil le resultará organizar viajes usted mismo, sin recurrir a la ayuda de agencias de viajes ni comprar vales. La necesidad de especialistas disminuirá con el desarrollo de los servicios automatizados”, destaca Alexandra Pashkova.
“Según los expertos de Skólkovo, hasta 2020 el número de guías turísticos se reducirá considerablemente. Serán sustituidas por audioguías. Una grabación de voz clara le informará sobre cada exposición del museo, repitiendo los hechos necesarios si es necesario, y el acompañamiento musical le ayudará a sumergirse en una atmósfera única. Además, las conferencias informativas se pueden grabar fácilmente en diferentes idiomas, lo que hace que los museos nacionales sean más accesibles para personas de todas las nacionalidades. Las audioguías tienen sus inconvenientes: la comunicación con una persona es más agradable que el contacto con unos auriculares. Por lo tanto, los guías no desaparecerán por completo, pero ya no serán invitados a grupos decididos a conocer las principales obras maestras del Hermitage en una hora”, continúa Svetlana Beloded.
Si bien en Rusia florecen los talleres que cosen ropa según medidas individuales y precios competitivos, la necesidad de trabajadores internos en dichos talleres puede disminuir significativamente. Pero la tecnología irá mucho más allá: con el tiempo la impresión 3D permitirá producir ropa y zapatos según unos parámetros determinados en casa.
“La industria de la moda se enfrenta a cambios importantes en el futuro previsible. En los próximos 10 a 15 años, las fábricas y tiendas de ropa pueden convertirse en cosa del pasado. Para adquirir ropa sólo tienes que entrar en la web de tu marca favorita, descargar un cartucho con el material necesario y un dibujo en 3D del traje o vestido que te guste. La receta del patrón en el taller automatizado se puede cargar en un terminal especial y usted puede solicitar su talla. Ya existen novedades similares: el diseñador Hong Chang ha creado una colección de zapatos para imprimir, e Iris Van Erpen utiliza activamente la impresión 3D en su trabajo en nuevos productos. Poner en marcha proyectos de este tipo es cuestión de tiempo. Los talleres de costura, a diferencia de las fábricas a las que estamos acostumbrados, podrán permanecer, pero sólo funcionarán con clientes muy ricos”, comenta Svetlana Beloded.
7. Agente de seguros
El desarrollo de la tecnología y los servicios online también tiene un impacto en el mercado de seguros. La demanda de varios especialistas ha disminuido notablemente.
“La demanda de peritos tasadores en la industria de seguros disminuyó un 61%, los seguros inmobiliarios un 54% y los seguros de responsabilidad civil un 52%. Antes había muchos agentes de seguros, pero ahora los problemas de seguros se resuelven a través de Internet”, comenta Alexandra Pashkova.
8. Diagnóstico
Y esta profesión está siendo reemplazada por la tecnología. Se está desarrollando rápidamente la producción de dispositivos de microdiagnóstico que miden indicadores humanos individuales en cualquier momento conveniente y en cualquier condición. Los datos obtenidos, si es necesario, se transfieren en línea a un médico específico.
“El equipo que permite diagnosticar diversas enfermedades es cada vez más complejo y sofisticado, por eso crece el ejército de médicos que lo atienden. Si en 2000, según Rosstat, había 86,7 radiólogos por cada 10.000 mil habitantes, en 2014 ya había 93,3. Sin embargo, la especialización de un diagnosticador pronto quedará obsoleta. Esto se debe al desarrollo de dispositivos de microdiagnóstico. Se supone que aparecerán en todos los hogares, así como aparecieron los tensiómetros para los hipertensos y los glucómetros para los diabéticos. Los pacientes podrán diagnosticar de forma independiente y enviar datos del dispositivo a sus médicos en tiempo real a través de Internet, y los especialistas solo tendrán que seleccionar un régimen de tratamiento basado en ellos”, enfatiza Svetlana Beloded.
9. Especialidades laborales: empacador, ascensorista, cargador.
En materia de extracción de recursos, así como en el movimiento de carga a granel, las máquinas han superado desde hace tiempo a las personas. Lo mismo se aplica a todos los procesos rutinarios. En la producción, la necesidad de cargadores y empacadores desaparecerá por completo en un futuro muy próximo.
“Entre las ocupaciones manuales, la demanda de operadores de producción cayó un 46%, la de empacadores y ascensoristas un 45% y la de cargadores un 36%. Estas especialidades están siendo sustituidas por máquinas”, comenta Alexandra Pashkova.
10. Vigilante, guardia de seguridad.
Las profesiones relacionadas con el mantenimiento del orden también son cosa del pasado. Es especialmente rápido el desarrollo de tecnologías de videovigilancia, sistemas de acceso mediante llaves electrónicas, intercomunicadores y escáneres de huellas dactilares o retina. De hecho, incluso ahora la tarea de los guardias de seguridad se reduce a la grabación formal de los acontecimientos, que se realiza con éxito mediante cualquier cámara de vídeo o sistema electrónico programado para garantizar la seguridad.
“El vigilante es uno de los trabajos más populares entre los jubilados. En casi todos los establecimientos había antiguamente gente que entregaba las llaves y mantenía el orden día y noche. A principios de la década de 2000, fueron reemplazados por guardias de seguridad profesionales y, a medida que avanza la década de 2020, los guardias restantes pueden ser reemplazados por sistemas automatizados. Para garantizar la seguridad, ya se utilizan cada vez más puertas que se pueden cerrar con llaves magnéticas y sistemas capaces de reconocer la retina y las huellas dactilares. Pueden distinguir a los empleados de la empresa de los extraños, registrar la hora de llegada y salida de cada empleado, por lo que los sistemas automatizados combinan orgánicamente la función de seguridad con la función de control”, confirma Svetlana Beloded.
Por supuesto, la lista de posibles candidatos a la extinción no se agota con estas 10 profesiones. Según diversas estimaciones, los cajeros, contables, agentes inmobiliarios, empleados bancarios e incluso profesores corren peligro. Si su profesión cae entre posibles "candidatos al descenso", debe comenzar a prepararse con anticipación para los cambios en la vida: crear ventajas competitivas, volver a capacitarse o centrarse en el segmento de élite.
“Las profesiones que están desapareciendo surgen donde las modernas, principalmente las tecnologías de la información, crean la oportunidad de realizar operaciones y trabajos en general sin la participación de recursos humanos, o cambiando radicalmente la funcionalidad del empleado. La introducción de tecnologías de gestión avanzadas puede provocar la desaparición de los mandos intermedios”, resume Elena Yakhontova, profesora de la Escuela Superior de Gestión Empresarial de RANEPA.
El progreso científico y tecnológico siempre ha tenido un impacto significativo en el mercado laboral. Muchas profesiones que tuvieron una gran demanda a principios del siglo XX ahora son sólo recuerdos del pasado y se han convertido en una especie de ilustración para comprender la vida cotidiana de esa época.
Incluso a principios del siglo pasado, los aguadores se dedicaban a llevar agua a las casas de la ciudad, pero la necesidad de esta profesión desapareció por completo con la llegada del suministro de agua. Proporcionar alumbrado público era la principal responsabilidad de los empleados de la ciudad, como los faroleros. Con la llegada de la electricidad, esta profesión pasó a ser cosa del pasado.
Lo mismo puede decirse de taxistas, deshollinadores, copistas, copistas, fogoneros y muchos otros “profesionales del siglo pasado”.
Es importante conocer las profesiones que están desapareciendo para aquellos que recién están decidiendo la elección de la especialidad en la que planean formarse. Es especialmente importante comprender las tendencias a largo plazo en el campo de las especialidades demandadas en el mercado laboral en la actualidad, ya que en el siglo XXI hay una informatización generalizada de la sociedad, el desarrollo de la ciencia, la robótica, etc. Un gran número de especialistas, cuya profesión hoy se considera de moda y prestigiosa, serán arrojados al basurero de la historia.
La Agencia de Iniciativas Estratégicas (ASI) y la Escuela de Administración de Moscú SKOLKOVO han elaborado un “Atlas de nuevas profesiones”, creado como resultado de un estudio a gran escala, único en Rusia, “Competency Foresight 2030”. Una de las secciones del atlas está dedicada a las “profesiones jubiladas”, cuya demanda disminuirá constantemente hasta 2020, por no satisfacer las necesidades de los líderes de los sectores de alta tecnología de la economía en desarrollo.
Intentemos descubrir por qué algunas profesiones finalmente dejarán de existir, mientras que otras se transformarán significativamente.
Entre las profesiones “intelectuales” en peligro de extinción, los compiladores del atlas identificaron, por ejemplo, las siguientes.
Estimador/estimador. Las tareas realizadas por estos especialistas se transferirán en el futuro por completo a programas inteligentes, ya que el volumen de datos procesados crece constantemente y una sola persona no puede manejar tanta información.
Taquígrafo. La profesión pasará a ser cosa del pasado gracias a la mejora de los sistemas de reconocimiento de voz y la conversión de voz a texto.
Redactor publicitario. Ya existen programas que son capaces de generar textos suficientemente aceptables para publicarlos en Internet. Con la mejora del software, desaparecerá la necesidad de redacción profesional.
Agente de viajes. Esta profesión está siendo destruida, por un lado, por el desarrollo del turismo individual y "único" y, por otro, por la abundancia de servicios gratuitos de Internet disponibles públicamente que seleccionan billetes y hoteles en todo el mundo de acuerdo con los deseos y capacidades del turista.
Bibliotecario. La muerte de la profesión será el resultado inevitable de la digitalización de las colecciones de las bibliotecas y su puesta a disposición del público en Internet. Los profesionales se transformarán en administradores de almacenamiento electrónico o en técnicos de digitalización digital.
Corredor de bienes raíces. Una vez más, la aparición de una gran cantidad de recursos en Internet, cuya tarea principal es "encontrarse" con el vendedor y el comprador de una vivienda, debilitará la posición de los especialistas en bienes raíces. Sus servicios ya se perciben como intermediarios.
Empleado estatal. El desarrollo y mejora del portal “Servicios Públicos” y del sistema “Gobierno Electrónico” supondrá una reducción del número de empleados de los órganos gubernamentales estatales y municipales encargados de recibir las solicitudes de la población y expedir diversos certificados y documentos.
Operador bancario. Casi todas las transacciones para transferir fondos y pagos están disponibles para su ejecución independiente en Internet, y se puede obtener efectivo en un cajero automático. Con el tiempo, los trámites para abrir/cerrar una cuenta y solicitar un préstamo se irán simplificando, lo que también podrá realizarse sin salir del ordenador personal.
Periodistas impresos. Si es demasiado pronto para hablar de la muerte de la televisión, podemos decir con confianza que en los próximos años los periódicos y revistas finalmente serán cosa del pasado, ya que este segmento del periodismo también estará en línea.
Taladrador. La extinción de esta profesión se debe al hecho de que los recursos fácilmente extraibles se están agotando y la perforación en sitios del Extremo Norte o en la plataforma marítima con recursos humanos es muy costosa y peligrosa. La perforación se realizará mediante instalaciones especiales y robots controlados remotamente vía satélite. Así, en lugar de perforador, aparecerá la profesión de operador de robot perforador.
Debido al desarrollo de la tecnología, no sólo las profesiones intelectuales quedarán obsoletas, sino que también muchas profesiones manuales y de servicios desaparecerán en el olvido. Éstos son sólo algunos de ellos.
Revisor en transporte público. En Moscú ya se están introduciendo sistemas automatizados de control de tarifas; en los próximos años los revisores desaparecerán por completo.
Cartero. A medida que el flujo de documentos, así como los medios de comunicación, se trasladen cada vez más al espacio digital, la entrega de correspondencia a domicilio ya no será necesaria en los próximos 10 años.
Sereno. Esta profesión también será “matada” por el desarrollo de la tecnología. Las llaves electrónicas automáticas y los intercomunicadores ya están muy extendidos. En unos años, los sistemas de reconocimiento de retina y huellas dactilares sustituirán a estos trabajadores.
Vendedor, cajero. En Estados Unidos, un país avanzado en el mundo en el uso de tecnologías de Internet, ya se están cerrando un gran número de centros comerciales, ya que la gente prefiere comprar online desde casa. Esto amenaza con convertirse en una tendencia mundial en los próximos años.
Envasador. Los representantes de esta profesión también serán sustituidos por sistemas automatizados.
En general, se puede observar que muchas especialidades pasarán a ser cosa del pasado gracias al desarrollo de las tecnologías de Internet y la informatización generalizada de la sociedad. En primer lugar, desaparecerán aquellas profesiones cuyos representantes son el vínculo entre los consumidores de bienes y servicios y las organizaciones que los proporcionan.