Quién se considera pensionista en la Federación Rusa. Quién se considera pensionado por edad. ¿Hay un límite de edad para los jubilados que trabajan?

02.09.2020 artesanía

Las Pensiones de Vejez (Por Edad) establecen los pagos mensuales en efectivo a los ciudadanos que hayan cumplido la edad establecida por la ley y tengan la antigüedad exigida por la ley. La pensión varía según el género, las condiciones de trabajo y algunos otros factores. Para los trabajadores con condiciones normales de trabajo, el derecho a una pensión surge para los hombres a los 60 años y para las mujeres a los 55 años, con una antigüedad total de al menos 25 y 20 años, respectivamente. Se prevén motivos preferentes para la provisión de pensiones (con una reducción edad de retiro y una reducción en la duración total requerida del servicio) para las siguientes categorías de ciudadanos: mujeres que han dado a luz a 5 o más hijos y los criaron hasta los 8 años, así como madres con discapacidades desde la infancia que los criaron hasta la misma edad; veteranos discapacitados de la Gran Guerra Patria y otras personas discapacitadas equiparadas a ellos en relación con la provisión de pensiones; personas con discapacidad visual del 1er grupo; ciudadanos que sufren de enanismo hipofisario (liliputienses), y enanos desproporcionados. Las personas empleadas en trabajos con condiciones especiales de trabajo adquieren derecho a una pensión a una edad de jubilación reducida si tienen una experiencia laboral especial y, por regla general, general de cierta duración. Se establece una pensión por trabajo en el Extremo Norte: para los hombres - al cumplir 55 años y para las mujeres - al cumplir 50 años, si han trabajado al menos 15 años naturales en las regiones del Extremo Norte o al menos 20 años naturales en áreas equivalentes a regiones del Extremo Norte, y tener, respectivamente, al menos 25 y 20 años. Los ciudadanos que trabajaron tanto en las regiones del Extremo Norte como en áreas equivalentes a las regiones del Extremo Norte tienen una duración de 15 años naturales de trabajo en el Extremo Norte. A su vez, cada año natural de trabajo en áreas equivalentes a las regiones del Extremo Norte se considera como 9 meses de trabajo en las regiones del Extremo Norte. Para las mujeres que han dado a luz a dos o más hijos, se establece una pensión, teniendo en cuenta el trabajo en las regiones y localidades indicadas, con requisitos reducidos tanto de antigüedad general como especial. Para las personas que hayan adquirido derecho a una pensión tanto en relación con un trabajo en condiciones especiales de trabajo como en relación con un trabajo en el Extremo Norte, la edad de jubilación se reduce por ambas razones, es decir, el derecho a una pensión surge antes que para las personas que tienen un motivo para reducir la edad de jubilación (ver Garantías y compensaciones para trabajadores y residentes en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes a ellas). Para asignar una pensión de vejez a personas empleadas en trabajos con condiciones de trabajo especiales o en ciertas condiciones climáticas, por regla general, no solo se requiere experiencia laboral especial, sino también general de cierta duración. Al mismo tiempo, si la duración total del servicio es suficiente y la especial es menor que la requerida, los beneficios de pensión se aplican en algunos casos, sin embargo, la pensión se otorga al alcanzar una edad de jubilación más alta que con la duración especial total requerida. Servicio. Esto se aplica a las personas ocupadas en trabajos con condiciones especiales de trabajo previstas en las Listas No. 1 y 2, así como a quienes trabajaron en las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a ellas. Ciudadanos desempleados que, independientemente de las interrupciones en sus actividades laborales, tienen un trabajo que les da derecho a acceder a una pensión de vejez completa (incluida una pensión en condiciones favorables), que fueron despedidos por la liquidación de una organización, una reducción en el número o en el personal, una pensión a propuesta de las autoridades laborales y con el consentimiento de los desempleados, puede designarse con anticipación, pero no antes de 2 años antes de la fecha de jubilación establecida por la ley (ver cláusula 2, artículo 32 de la Ley de la Federación Rusa "Sobre el Empleo en la Federación Rusa" ""). se fija en el 55 % de los ingresos y, además, en el 1 % de los ingresos por cada año completo de experiencia laboral total que supere el requerido para una pensión. Al asignar una pensión en relación con condiciones especiales de trabajo a los empleados del Extremo Norte, también se realiza un aumento en su tamaño en un 1% de los ingresos por cada año completo de experiencia laboral especial, en exceso del necesario para establecer una pensión. El monto de la pensión calculado en el orden anterior no puede exceder el 75% de los ingresos. Además, el monto de la pensión no puede ser inferior al monto mínimo establecido por la ley y no debe exceder el monto máximo. A los pensionistas que trabajan se les paga el monto total (sin suplemento para los dependientes). Una excepción es la pensión de jubilación anticipada para los desempleados, que no se paga al entrar en el empleo. Las peculiaridades de la provisión de pensiones para las personas afectadas por la exposición a la radiación están establecidas por la Ley de la Federación de Rusia "Sobre la protección social de los ciudadanos expuestos a la radiación como resultado del desastre de Chernobyl" y algunos otros actos jurídicos reglamentarios.

Diccionario de términos comerciales. Akademik.ru. 2001 .

En 2019, más de 35 millones de personas reciben una pensión de vejez en Rusia. Dado que todos los pensionistas tienen diferentes méritos en el pasado, las condiciones de nombramiento y el monto de la pensión son diferentes. A continuación puede encontrar información sobre todos los tipos de pensión de vejez, sobre los montos de los pagos, sobre quién tiene derecho a una pensión de vejez, cómo solicitarla y recibirla.

Tipos de pensiones de vejez

En el sistema de pensiones actual en Rusia, las pensiones de vejez se dividen en 3 tipos, dependiendo de la actividad del pensionado en el pasado. - la pensión más común en Rusia, cuyo nombre anterior es - pensión de retiro. Para obtenerlo se necesita un período de seguro (anteriormente - antigüedad) y puntos de pensión acumulados. se asigna a personas que han alcanzado cierta edad (detalles a continuación) y han vivido en Rusia durante más de 15 años, así como a pequeños pueblos del norte. Para recibir dicha pensión, no se necesita experiencia en seguros ni puntos de pensión. pagado a los ciudadanos afectados por la tragedia en la planta de energía nuclear de Chernobyl, así como por otras radiaciones y otros desastres provocados por el hombre.

Las personas afectadas por el accidente en la central nuclear de Chernobyl, que hayan obtenido suficiente experiencia laboral y puntos de pensión, tienen derecho a elegir qué pensión de vejez recibir: seguro o estado.

seguro de vejez

Pensión del seguro de vejez (nombre anterior - pensión laboral debido a la vejez) se debe a los ciudadanos de la Federación Rusa como compensación por los ingresos perdidos debido a la vejez.

Este tipo de pensión se encuentra regulado por la Ley Federal “Sobre Pensiones del Seguro”, vigente y modificada el 29 de diciembre de 2015.

Para las personas que realizaban trabajos riesgosos y peligrosos, se han reducido los requisitos para la edad mínima de jubilación. Hay alrededor de 300 trabajos y profesiones de este tipo. Su lista completa y la edad de jubilación en relación con ellos se encuentran en la página jubilación anticipada.

Para los funcionarios, por el contrario, la edad de jubilación establecida irá aumentando paulatinamente. Puede encontrar una lista de trabajos del gobierno que tienen requisitos de edad de jubilación separados y otros detalles sobre las pensiones de los empleados del gobierno en la página Edad de jubilación del servicio civil.

El monto de la pensión del seguro de vejez

El monto de la pensión del seguro de vejez se calcula de forma individual, ya que depende de su período de seguro y del número acumulado de puntos de pensión.

El monto de la pensión consiste en un pago fijo, el mismo para todos los pensionistas y la parte del seguro, que se calcula personalmente.

El monto promedio de la pensión del seguro de vejez en 2019: 15,210 rublos.

Para los jubilados que no trabajan, la pensión media del seguro es de 14.329 rublos.

Este monto es relevante desde el 1 de enero de 2019, cuando se realizó la última indexación de las pensiones del seguro. En comparación con 2018, el monto de las pensiones del seguro en 2019 se incrementó en un 7,05%. En 2018 hubo un aumento del 3,7%. En 2017 la pensión fue indexada en un 5,4% Puedes leer más sobre indexación.

Para saber el monto exacto de su pensión, debe calcularlo de acuerdo con el método que se describe en detalle en la sección sobre el cálculo de las pensiones. Puede encontrar todas las fórmulas, valores y coeficientes necesarios allí.

Aquellas personas cuya pensión del seguro de vejez sea inferior al nivel mínimo de subsistencia de un pensionado establecido por el gobierno tienen derecho a un complemento social hasta ese nivel.

Cómo obtener una pensión de vejez

Para solicitar una pensión del seguro de vejez, debe presentar una solicitud y documentos (los formularios y una lista de documentos están disponibles a continuación) en la sucursal del Fondo de Pensiones en el lugar de su registro permanente o temporal.

Método de envío de su elección:

  • personalmente;
  • a través de un apoderado;
  • envío por correo ruso;

Puede solicitar una pensión del seguro de vejez 1 mes calendario (pero no antes) antes de la edad de jubilación.

Si ya es elegible para una pensión y planea comenzar a recibirla este año, comuníquese con Fondo de pensiones pronto. No se le pagará su pensión mientras se demore en presentar la solicitud.

Si solicita una pensión más de un año después de ser elegible para ella, entonces su pago fijo de pensión se incrementará en un factor creciente por cada año completo desde el momento en que sea elegible para una pensión hasta el momento en que presente la solicitud a la UIF.

Documentos para solicitar una pensión de seguro de vejez

Para solicitar una pensión del seguro de vejez, debe presentar un paquete de documentos al fondo de pensiones, que incluye:

  • Solicitud de nombramiento de una pensión de seguro de vejez;
  • Pasaporte ruso o permiso de residencia;
  • SNILS;
  • Libro de empleo u otros documentos que acrediten la experiencia;
  • Certificado de ingresos mensuales promedio de 60 meses consecutivos, hasta 2002 (opcional).

Se necesita un certificado de ingresos mensuales promedio si en 2000-2001 no trabajó, trabajó de manera extraoficial o sus ingresos fueron bajos y desea tener en cuenta los ingresos mensuales promedio de otros períodos para calcular su pensión. Luego, deberá proporcionar un certificado a la UIF por 60 meses consecutivos o más, hasta 1999 inclusive. Si no presenta certificado, su pensión se calculará según los datos de una cuenta individual (personalizada) disponible en el Fondo de Pensiones.

A continuación se puede descargar una lista completa de todos los documentos que puede solicitar la UIF, según diversas circunstancias.

Descargar:

Lista detallada de documentos para asignar una pensión de seguro de vejez
Formulario de solicitud de pensión de vejez
Reglas para completar una solicitud para el nombramiento de una pensión de seguro de vejez

Plazos para la asignación de una pensión del seguro de vejez

El día de solicitud de una pensión es la fecha de presentación de una solicitud ante la UIF o la fecha de envío de la solicitud por correo, indicada en el matasellos. A partir de este día, se asigna una pensión de seguro de vejez, si en ese momento ya tiene derecho a ella.

Después de recibir la solicitud y un juego completo de documentos, el Fondo de Pensiones considerará la solicitud dentro de los 10 días hábiles.

Si falta parte de los documentos, la solicitud se considera hasta 10 días a partir de la fecha de su presentación. En este caso, proporcione los documentos faltantes dentro de los 3 meses para que la fecha de recepción de la solicitud se considere el día de solicitar una pensión.

Una pensión de vejez se asigna antes del día de la solicitud en un solo caso: si se convirtió en elegible para ella, renunció a su trabajo y presentó la solicitud a la UIF no más de 30 días después de eso. Entonces el día del nombramiento de una pensión es el día siguiente al del despido.

Pensión social de vejez

La pensión social de vejez existe para apoyar a los segmentos vulnerables de la población. Los ciudadanos mayores que residen permanentemente en Rusia pueden recibirlo.

A diferencia del seguro y las pensiones estatales, las personas que no tienen ningún registro de seguro, puntos de pensión o incluso ciudadanía de la Federación Rusa pueden recibir una pensión social de vejez.

El pago de las pensiones sociales de vejez está regulado por la ley "Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación Rusa".

Quién tiene derecho a una pensión social de vejez

La pensión social de vejez se paga a dos categorías de ciudadanos:

  • personas mayores que, por cualquier motivo, no pudieron ganar una cantidad suficiente de experiencia en seguros y puntos de pensión;
  • representantes de los pequeños pueblos del Norte por su apoyo.

Condiciones para la concesión de una pensión social de vejez

Para los ciudadanos mayores que no tienen suficiente experiencia en seguros y puntos de pensión, se asigna una pensión de seguro de vejez si se cumplen las siguientes condiciones.

Edad de jubilación: 65 años para hombres, 60 años para mujeres
Ciudadanía de Rusia o residencia permanente en la Federación Rusa a partir de 15 años
Falta de un trabajo formal.

Dado que este tipo de pensión está destinado a apoyar a los ciudadanos discapacitados, la presencia de un trabajo remunerado puede convertirse en un obstáculo para su designación. Por lo tanto, al solicitar una pensión social de vejez, si trabaja extraoficialmente, no informe esto a la UIF.

Para los representantes de los pequeños pueblos del Norte, las condiciones son las siguientes:

Edad de jubilación: 55 para hombres, 50 para mujeres
Residencia permanente en zonas del Norte al momento de la jubilación

El monto de la pensión social de vejez

El tamaño pensión social vejez: 5.180,24 rublos.

Residentes de aquellas regiones de Rusia donde Salario digno un pensionista es más que la pensión social de vejez, teniendo en cuenta todos los pagos adicionales, se debe un complemento social a la pensión.

Para aquellos ciudadanos que percibieron una pensión de invalidez laboral, pero al cumplir los 65 o 60 años (para hombres y mujeres, respectivamente) fueron trasladados a recibir una pensión social de vejez, su cuantía no puede ser inferior a la cuantía de la invalidez laboral pensión. A estas personas se les paga una pensión social aumentada.

Los residentes de las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a ellas reciben una pensión social multiplicada por el coeficiente correspondiente.

El coeficiente regional es válido únicamente durante la residencia del pensionado en el área determinada, hasta el cambio de residencia.

Cómo obtener una pensión social de vejez

La solicitud y el paquete completo de documentos deben presentarse en la oficina de PFR en el lugar de su registro permanente o temporal. Si no hay registro, los documentos se envían a la oficina de PFR que opera en el lugar de su residencia real en Rusia.

Método de envío de su elección:

  • personalmente;
  • a través de un apoderado;
  • envío por correo ruso;
  • a través de una cuenta personal en el sitio web de PFR.

La pensión social de vejez se asigna por tiempo ilimitado (indefinido) a partir del 1° día del mes en que solicita la UIF, pero no antes de ser elegible para ella.

Una excepción son los ciudadanos que anteriormente percibían una pensión de invalidez, pero por cumplir la edad fueron trasladados para recibir una pensión social. Para estas personas, la fecha de pago de la pensión se mantendrá sin cambios.

Documentos para solicitar una pensión social de vejez

Para solicitar una pensión social de vejez, necesitará los siguientes documentos:

  • solicitud de nombramiento de una pensión social de vejez;
  • El pasaporte.

Además, el Fondo de Pensiones puede solicitar documentos adicionales, dependiendo de su situación específica. Una lista completa de los documentos que pueden ser necesarios, así como los requisitos para los mismos, se puede descargar desde el siguiente enlace.

Descargar:



pensión estatal de vejez

La pensión estatal de vejez se debe a los rusos que sufrieron la tragedia en la planta de energía nuclear de Chernobyl o como resultado de otros desastres provocados por el hombre.

Esta pensión se paga tanto a los participantes en la liquidación de las consecuencias del accidente de Chernobyl como a los ciudadanos que:

  • vivían antes en el área contaminada y fueron evacuados o se quedaron solos;
  • residen o trabajan actualmente en la zona de reasentamiento;
  • han estado expuestos a irradiación radiactiva, han contraído enfermedades o discapacidades;
  • vivir en una zona con un estatus socioeconómico preferencial al actual.

Los ciudadanos que están asociados con la planta de energía nuclear de Chernobyl, la pensión estatal de vejez se asigna de acuerdo con la ley federal del 15 de diciembre de 2001 No. 166-FZ o de acuerdo con la ley de la Federación Rusa del 15 de mayo de 1991 No. 1244-1.

Quién tiene derecho a la pensión estatal de vejez

Las condiciones para recibir una pensión estatal de vejez difieren dependiendo de muchos factores. Los beneficiarios de esta pensión se dividen en varias categorías que se enumeran a continuación, para las cuales se aplican diferentes condiciones para la pensión estatal de vejez.

Edad para recibir la pensión estatal de vejez

Para los ciudadanos que más sufrieron la tragedia de la central nuclear de Chernóbil, la edad de jubilación se ha reducido entre 5 y 10 años.

Para los ciudadanos que vivieron o trabajaron en los territorios contaminados en cualquier momento desde el momento del accidente de Chernobyl hasta el 30 de junio de 1986, el período de jubilación establecido con carácter general se reduce de acuerdo con la siguiente tabla.

Categoría de ciudadanos Disminución de la edad
Ciudadanos reasentados de la zona de reasentamiento


Ciudadanos que residen permanentemente en la zona de reasentamiento antes de su reasentamiento en otras áreas


Ciudadanos empleados en obras en la zona de reasentamiento (no residentes en esta zona) 3 años y seis meses adicionales por cada año completo de residencia o trabajo en la zona de reasentamiento, pero no más de 7 años en total
Ciudadanos con residencia permanente en la zona de residencia con derecho al reasentamiento


Ciudadanos que partieron voluntariamente a un nuevo lugar de residencia desde la zona de residencia con derecho a reasentamiento 2 años y 1 año adicional por cada 3 años de vivir o trabajar en el área especificada, hasta un máximo de 5 años en total
Ciudadanos con residencia permanente en la zona de residencia con estatus socioeconómico preferencial 1 año y 1 año adicional por cada 4 años de vivir o trabajar en el área especificada, hasta un máximo de 3 años en total
Ciudadanos que quedaron discapacitados como resultado de otras radiaciones (que no sean de Chernobyl) o desastres provocados por el hombre Las condiciones para la concesión de una pensión se rigen por reglamentos separados.

Condiciones para recibir una pensión estatal de vejez

Además de alcanzar la edad de jubilación, se requiere al menos una antigüedad mínima en el servicio para recibir la pensión estatal de vejez.

El período mínimo de seguro para recibir una pensión estatal de vejez es de 5 años.

En este caso, la pensión se asigna de acuerdo con la Ley Federal del 15 de diciembre de 2001 No. 166-FZ "Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación Rusa".

Si se encuentra en una de las categorías anteriores y su período de seguro y puntos de pensión son suficientes, entonces puede recibir una pensión anticipada en lugar de una pensión estatal. Esto está permitido por la ley del 15 de mayo de 1991 No. 1244-1 "Sobre la protección social de los ciudadanos expuestos a la radiación como resultado del desastre de Chernobyl".

El monto de la pensión estatal de vejez

El tamaño de la pensión estatal de vejez se mide como un porcentaje de social pensiones de vejez. Actualmente, es 250% y 200% de la pensión social para varias categorías de ciudadanos.

Para los jubilados que tienen familiares dependientes que no pueden trabajar, el monto de la pensión estatal de vejez aumenta en 1.653,28 rublos por mes por cada dependiente, pero no más de 3 personas.

Cómo obtener una pensión estatal de vejez

La solicitud y el paquete completo de documentos deben presentarse en la oficina de PFR en el lugar de su registro permanente o temporal.

Si no hay registro, los documentos se envían a la oficina de PFR que opera en el lugar de su residencia real en Rusia.

Método de envío de su elección:

  • personalmente;
  • a través de un apoderado;
  • envío por correo ruso;
  • a través de una cuenta personal en el sitio web de PFR.

Si vive fuera de Rusia, la solicitud debe enviarse a la dirección: 119049, Moscú, st. Shabolovka, 4

Puede solicitar una pensión estatal de vejez 1 mes calendario (pero no antes) antes de la edad de jubilación.

La pensión le será asignada por tiempo ilimitado (indefinidamente) a partir del primer día del mes siguiente al mes de la solicitud.

Documentos para solicitar una pensión estatal de vejez.

Para solicitar una pensión estatal de vejez, necesitará los siguientes documentos:

  • una solicitud para el nombramiento de una pensión estatal de vejez;
  • pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa;
  • libro de trabajo u otros documentos que acrediten la experiencia.

Además, el Fondo de Pensiones puede solicitar documentos adicionales, dependiendo de su situación específica. Una lista completa de los documentos que pueden ser necesarios, así como los requisitos para los mismos, se puede descargar a continuación.

Descargar:

Lista de documentos para asignar una pensión estatal de vejez
Formulario de solicitud de pensión estatal de vejez.
Reglas para completar una solicitud para otorgar una pensión estatal de vejez

A pesar de que los beneficios se brindan en menor medida a los jubilados que trabajan, el estado garantiza a esta categoría de ciudadanos algunas oportunidades adicionales. La lista específica consta de listas federales y regionales. Por lo tanto, en cada región específica, el estado de un pensionista que trabaja puede diferir. Una lista completa de beneficios, así como instrucciones para solicitarlos, se describen en detalle en el artículo.

En primer lugar, es importante comprender el concepto de "jubilado que trabaja". Se refiere a un ciudadano que ha llegado a la edad de jubilación, pero sigue trabajando:

  • trabajador contratado;
  • Trabajadores por cuenta propia;
  • empresario individual.

La edad de jubilación difiere según las distintas profesiones (por ejemplo, para un maestro de escuela basta con trabajar 25 años), pero en general es de 55 años para las mujeres y de 60 años para los hombres.

Se supone que un pensionista que trabaja está empleado oficialmente, mientras que otros detalles no importan:

  • el nivel de ingresos "blancos";
  • tiempo completo o parcial;
  • empleo permanente o temporal, etc.

Los llamados ciudadanos trabajadores autónomos también pertenecen a esta categoría. Por el momento, no existe una definición clara de este estatus en la legislación, sin embargo, se considera condicionalmente que se trata de una persona que encuentra trabajo por sí misma y no contrata a otros trabajadores (a diferencia de un empresario individual). Dicho ciudadano debe registrarse en el servicio de impuestos para ser considerado un pensionado que trabaja (estamos hablando de abogados, notarios, enfermeras, amas de casa, tutores y otras profesiones similares).

Opinión experta

sergey salomatov

Experto en Bienes Raíces

Anteriormente, analizamos en detalle la cuestión de si los jubilados pagan impuestos sobre la tierra, le recomendamos que se familiarice con esta información aquí.

beneficios laborales

Si un empleado continúa su actividad al llegar a la edad de jubilación, conserva todos los derechos laborales y tiene los mismos deberes que sus compañeros, pero además recibe varios beneficios.

Todos estos derechos están consagrados en el Código del Trabajo, es decir. no hay necesidad de firmar un acuerdo adicional entre el empleado y el empleador.

Para recibir, debe presentar:

  • El pasaporte;
  • cédula de pensionado;
  • una solicitud redactada en papel con membrete del empleador o en forma libre.

Las vacaciones por cuenta propia se conceden en cualquier momento, a la primera solicitud del solicitante. Al mismo tiempo, su duración puede ser de 14 días a la vez, o un pensionista puede recibir varios períodos de vacaciones (por ejemplo, 2 veces al año durante 7 días).

Con respecto a la rescisión relaciones laborales sin trabajo obligatorio en 14 días, entonces en este caso el despido se hará por acuerdo de las partes. En este caso, el trabajador formula la correspondiente solicitud y puede ser considerado despedido (para recibir un cálculo y libro de trabajo) a partir del siguiente día hábil.

Beneficios medicos

En general, el estado garantiza un conjunto estándar de servicios médicos, que está previsto en la lista de seguro médico obligatorio. Un pensionista que trabaja conserva el derecho a recibir una licencia por enfermedad, que está sujeta a una compensación del 100% (debido al hecho de que la experiencia laboral total es de más de 8 años), someterse a exámenes y recibir tratamiento. Estas características también están garantizadas.

Opinión experta

Dmitri Sobolev

Abogado de infracciones administrativas, perito de obra

Si un pensionado es un veterano laboral, recibe un descuento del 50% en todos los medicamentos que le recetó un médico. También se brindan descuentos para la compra de equipos de rehabilitación técnica, la instalación de prótesis dentales (excepto en aquellos casos en que están hechas de material costoso).

incentivos fiscales

Se entrega en forma de facturas. Dependen de la legislación de una región en particular. No se prevé la exención total del pago del IRPF (13% del salario). No obstante, en todo caso, se garantiza a todos los pensionados del país:

vista
artículo del código fiscal descripción
subsidio para menores 218 prevista para los parientes, los hijos adoptivos, así como para aquellos menores de edad sobre los que el pensionado haya establecido la tutela; la deducción es válida para todo el período de estudio en una universidad o colegio (tiempo completo), pero hasta un máximo de 24 años
deducciones sociales 218 se proporcionan en los casos en que un empleado deduce parte de sus ingresos para una pensión (parte financiada)
deducción de propiedad 220 le permite no pagar el impuesto sobre la renta personal al comprar, vender bienes inmuebles o construir una casa
exención total del impuesto sobre la renta personal 217 de pensión, asistencia financiera proporcionada por el empleador y/o el departamento de seguridad social, compensación relacionada con el trabajo (por ejemplo, viajes en viajes de negocios, compra de equipo para el trabajo, etc.)
exención total del impuesto a la propiedad 407 para 1 propiedad en propiedad (apartamento, habitación en un apartamento comunal, casa privada, casa de campo, etc.); al mismo tiempo, el objeto no debe usarse para actividades comerciales (por ejemplo, alquilar un apartamento)

Puede obtener una deducción por hijos o deducciones sociales comunicándose con el departamento de contabilidad de su empleador. Para obtener una deducción de propiedad, debe comunicarse con la oficina de impuestos. Necesitas llevar contigo:

  • El pasaporte;
  • SNILS;
  • cédula de pensionado;
  • documentos para el apartamento (certificado de propiedad,).

Otros tipos de impuestos (tierra) están regulados por la legislación local. Esto significa que no todos los jubilados que trabajan en Rusia están exentos de pagarlos; más sobre esto en la siguiente sección.

Beneficios regionales

Difieren significativamente según el tema específico de Rusia y pueden cambiar de vez en cuando (así como la legislación federal). Por lo tanto, todas las partes interesadas deben monitorear cuidadosamente los cambios en la información. Los beneficios regionales de algunas de las principales ciudades y temas del país se describen a continuación.

*Solo para 1 terreno.

** Solo para 1 auto no más del nivel de potencia establecido (usualmente hasta 100 caballos de fuerza).

En algunas regiones, no se proporciona una exención total del pago de impuestos, sino solo de una parte del monto de esta propiedad. En todo caso, para ello, el pensionado deberá dirigirse a la oficina de impuestos del Servicio de Impuestos Federales y aportar los siguientes documentos:

  • El pasaporte;
  • cédula de pensionado;
  • documentos para el objeto del impuesto (PTS para un automóvil, certificado de propiedad y para un terreno).

Para militares jubilados

Los ciudadanos disfrutan de oportunidades adicionales:

  1. Prestación de servicios médicos gratuitos por parte de empleados de hospitales departamentales (por ejemplo, dependientes del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa).
  2. La segunda pensión, que se paga si el militar también tiene experiencia en profesiones civiles (incluida la mínima).
  3. Proporcionar descuentos para viajes al lugar del tratamiento y de regreso.
  4. El reciclaje o la educación adicional es gratis.
  5. Empleo extraordinario en un cargo civil (si un ciudadano figura en el servicio de empleo como desempleado).

Para recibirlo, debe comunicarse con los hospitales (incluidos los departamentales), Instituciones educacionales o agencia de empleo. Se proporciona un paquete estándar de documentos, así como una identificación militar y otros documentos que confirman el hecho del servicio.

5 tipos de prestaciones que no se permiten a los pensionados que trabajan

Dado que un pensionista que trabaja también recibe ingresos en forma de salario (o producto de la actividad empresarial), la legislación excluye la provisión de tales beneficios para él:

  1. Transporte público gratuito dentro de la ciudad.
  2. Desplazamiento gratuito al lugar de tratamiento / balneario y viceversa.
  3. Horas extras para descanso o almuerzo durante el trabajo.
  4. Medias vacaciones.
  5. Pagos de pensiones adicionales (se proporciona indexación para los pensionados que trabajan, pero se realiza de acuerdo con las capacidades financieras del presupuesto federal y puede congelarse, como sucedió en 2016).

ciudadanos discapacitados- estos son ciudadanos que no tienen la capacidad de trabajar durante mucho tiempo o de forma regular, incluso desde la infancia.

dependientes- se trata de personas que viven a expensas de otros familiares, ciudadanos, o que reciben de ellos un patrocinio regular, gracias al cual conducen su existencia.

  • En la categoría de ciudadanos discapacitados, según la Ley Federal del 15 de diciembre de 2001 N 166-FZ"Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación Rusa" incluye: pensionistas por edad ( regla general: hombres - 60 años, mujeres - 55 años; en las regiones del Extremo Norte se ha reducido en cinco años la edad de jubilación), quienes, estando percibiendo una pensión, no realizan actividades laborales.
  • La categoría de personas con discapacidad también incluye a las personas discapacitadas, los niños lisiados, las personas menores de edad, así como, entre otras cosas, toda persona que posteriormente cumpla 18 años y se encuentre en educación a tiempo completo en una institución educativa de cualquier tipo y tipo, sin tener en cuenta su gestión organizativa y legal, en cuyo número se incluyen instituciones educativas extranjeras, que se encuentran fuera de las fronteras de la Federación Rusa, en el momento en que se realizó la cita para estudiar en virtud de un acuerdo internacional. Hasta la graduación, pero no después de los 23 años.

Las excepciones incluyen instituciones educativas de educación adicional.

  • Asimismo, las personas que hayan perdido uno o ambos tutores, los hijos de madres solteras fallecidas, los representantes de las pequeñas nacionalidades del norte que hayan cumplido los 50 años para las mujeres y los 55 para los hombres, las personas que hayan alcanzado los 60-65 años sin derecho a una pensión preestablecida por la ley.

concepto de discapacidad

El concepto de invalidez fue introducido a disposición del Pleno del Tribunal Supremo de la URSS el 01/07/1966. De acuerdo con él, los residentes que han alcanzado la edad de jubilación y reciben una pensión se consideran discapacitados (para mujeres, estos años son 55 años, para hombres - 60 años), personas con discapacidad de los grupos I, II, III en autonomía de si se asignan pagos de pensiones por años o invalidez, y además, a personas menores de edad.

La incapacidad laboral se registra en la oficina del notario después de la presentación de un certificado de identidad, un certificado de pensión, un certificado de una comisión de expertos médicos y sociales.

¿Quién es considerado un heredero discapacitado?

De acuerdo con la ley actual de la Federación Rusa, la posición legal de un dependiente discapacitado en las reglas de herencia ha sufrido algunos ajustes.

El estatus legal se establece en el artículo 1148 del Código Civil de la Federación Rusa, donde se señala que:

  • las personas que son herederos legales, de conformidad con el artículo 1143-1145 del Código Civil de la Federación Rusa, que en el momento en que se abre el patrimonio están inhabilitados, pero no ingresan en la lista de los herederos que están llamados a heredar, pueden heredar por la ley junto con los sucesores de la lista especificada, si antes estaban a cargo del testador Menos de un año hasta su muerte. En este caso, no importa la convivencia con el testador.

Cuota del pensionado obligatorio

Los residentes que han alcanzado la edad de jubilación y no se dedican a actividades laborales son ciudadanos discapacitados y reciben pagos de pensión. Sin embargo, algunos científicos y trabajadores consideran necesario reconocer como discapacitados incluso a las personas en edad de jubilación que se dedican a la actividad laboral.

El cuidado de los ciudadanos discapacitados

La legislación de la Federación Rusa adoptó las Reglas para la ejecución de pagos compensatorios regulares a ciudadanos que no trabajan y que pertenecen a la población sin discapacidad que cuida a personas discapacitadas.

La financiación de los gastos causados ​​por los pagos compensatorios mensuales para las personas sin trabajo y sin discapacidad que cuidan a los residentes discapacitados proviene de los fondos del presupuesto federal asignados a este fin anualmente.

Los criterios para realizar los pagos se especifican de acuerdo con el Decreto del Jefe de la Federación de Rusia del 26 de diciembre de 2006 No. 1455 "Sobre los pagos de compensación a las personas que cuidan a ciudadanos discapacitados".

  1. fondos compensatorios mensuales para personas que viven en la Federación Rusa el cuidado de residentes con discapacidad del grupo 1, niños lisiados que no han alcanzado la mayoría de edad y ciudadanos mayores que requieren el cuidado de terceros de acuerdo con la decisión de una institución médica o que han alcanzado la edad de 80 años son 500 rublos .
  2. se asignan pagos compensatorios a la pensión asignada a la población discapacitada, durante el desempeño de su cuidado en la rutina establecida para el pago de la garantía correspondiente.
  3. se asignan fondos compensatorios a los ciudadanos que realizan cuidados, en soberanía de los vínculos familiares y de convivencia con una persona inválida.
  4. los pagos compensatorios son establecidos y ejecutados por el departamento que distribuye y paga las pensiones a las personas discapacitadas.

Preguntas más frecuentes

1. ¿Cuáles son los grupos de dependientes discapacitados?

La legislación se centra en dos grupos de dependientes que no pueden trabajar:

  • primero- personas que son sucesores a nivel legislativo y están incluidos en la lista de herederos del segundo al séptimo orden.
  • segundo- personas relacionadas con los sucesores de la octava orden.

2. ¿Quién es elegible para la confirmación de discapacidad?

  • Los menores de edad que no hayan cumplido los 16 años. A esta edad llega la capacidad laboral, es decir, el momento en que un ciudadano tiene derecho a realizar plenamente la práctica laboral, pero existen excepciones.
  • estudiantes de instituciones de educación general e instituciones de educación vocacional primaria, excluidos los adultos.
  • estudiantes de cuerpos educativos de educación profesional secundaria y superior, que realizan educación a tiempo completo, hasta la edad de 23 años.
  • Ciudadanos con discapacidades de los grupos 1 y 2, que se establece por decisión de la comisión médica de un departamento especialmente autorizado, una institución de experiencia médica y social. Las personas con discapacidad del 3er grupo tienen todas las posibilidades de obtener una discapacidad debido a las características de la enfermedad.
  • personas que han alcanzado la edad de jubilación y que no están trabajando mientras reciben pagos de pensión. Este tema es bastante controvertido en la investigación teórica y la práctica de aplicación de la ley. Algunos científicos consideran necesario reconocer como discapacitados incluso a los jubilados que están trabajando.
  • En la legislación de la Federación de Rusia, se considera que los ciudadanos discapacitados son personas que no tienen la oportunidad de realizar actividades laborales por diversas razones, que incluyen edad avanzada y problemas de salud. Dichos ciudadanos tienen derecho a ser atendidos por una persona capacitada que recibirá pagos materiales durante el cuidado. Los ciudadanos discapacitados no deben confundirse con los dependientes que viven a expensas de otras personas, o que reciben asistencia periódica de estas, gracias a las cuales viven.


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¿Quién es considerado pobre?

1 respuesta Moscú Visto 110 veces. Preguntado 2013-10-30 08:43:14 +0400 en el tema "Pensiones y protección social" Quién pertenece a los pobres - Quién pertenece a los pobres. Más lejos

1 respuesta Moscú Visto 800 veces. Preguntado 2012-01-17 11:05:48 +0400 en el tema "Pensiones y protección social" ¿Quién es considerado pobre? - Quien es reconocido como pobre. Más lejos

1 respuesta Moscú Visto 133 veces. Preguntado el 28-02-2013 10:49:52 +0400 en el tema “Otras consultas” Buenas tardes, les pido ayuda para considerar mi problema de vivienda.

¿Quién es considerado un pensionista en Moscú?

Es necesario prestar atención al hecho de que este artículo se ocupa únicamente de las medidas de apoyo social para los jubilados de Moscú, que incluyen asistencia en especie, pagos en efectivo y beneficios a los jubilados de Moscú y a los ancianos dentro del marco y los montos establecidos por la ley.

Los jubilados que no trabajan en Moscú y ciertas categorías de jubilados que trabajan en Moscú y los discapacitados, independientemente del tipo de pensión recibida, están sujetos a un complemento social regional a la pensión hasta el valor del estándar social de la ciudad.

Beneficios para veteranos laborales para 2015

- personas que iniciaron su actividad laboral antes de la mayoría de edad durante la Gran Guerra Patria, al mismo tiempo, cuya experiencia laboral es, para los hombres - al menos 40 años, y para las mujeres - al menos 35 años;

- personas que tienen premios en forma de medallas y órdenes, han recibido el título honorífico de la RSFSR, la URSS o la Federación Rusa, y también han recibido insignias departamentales en el trabajo.

Beneficios para los Niños de la Guerra

Aún no se ha adoptado el estatus de "niños de la guerra" a nivel federal. El proyecto de ley que proporciona beneficios para los "niños de la guerra", es decir, la generación nacida entre 1923 y 1945, ha sido considerado por la Duma del Estado durante varios años. Al mismo tiempo, las regiones a su nivel adoptan leyes apropiadas. Estas leyes se han adoptado en Irkutsk, Novosibirsk, Amur, Tver y otras regiones. En total, alrededor de 20 regiones han adoptado tales leyes en Rusia.

Beneficios para jubilados en Moscú

Habiendo llegado a la edad de jubilación, nos enfrentamos a la pregunta: ¿deberíamos jubilarnos? Todo asusta: el cambio contrastante de la vida habitual, el miedo a lo desconocido y el enorme pozo sin fin del que puedes sacar tiempo libre en abundancia. Pero lo que más nos asusta es la riqueza material, a la que todo el mundo está acostumbrado y que, tras jubilarnos, corremos el riesgo de perder. Por supuesto, el estado no complace particularmente a sus jubilados con el monto de la pensión, pero si vive o está registrado en la capital de nuestro país, entonces tiene derecho a beneficios especiales, que ahora consideraremos en detalle.

Moscú decidió aumentar los suplementos de pensión para los jubilados que no trabajan

Moscú. 21 de octubre. INTERFAX.RU — Ante la difícil situación económica, las autoridades de Moscú están listas para aumentar las asignaciones municipales para las pensiones de los jubilados que no trabajan, dijo el alcalde Sergei Sobyanin, respondiendo a las preguntas de los diputados de la Duma de la ciudad de Moscú el miércoles.

Uno de los diputados sugirió que en las condiciones de la crisis económica, el alcalde debe revisar o incluso abandonar una serie de proyectos de infraestructura y asignar dinero para gastos sociales.

Ayuda para familias de bajos recursos en 2015: vivienda, pagos, ropa

Los ciudadanos de escasos recursos son ciudadanos reconocidos como tales por decisión de los gobiernos locales, teniendo en cuenta los ingresos que recaen sobre cada miembro de la familia. La condición de pobre da derecho a recibir asistencia social del estado en forma de ciertos beneficios y subsidios, cuya lista completa depende de la región de residencia.

El nivel de ingreso per cápita promedio es el criterio principal, pero no el único, para identificar a los ciudadanos que necesitan apoyo estatal.

Derechos de los jubilados que trabajan en Rusia

La legislación rusa distingue tres categorías de pensionistas. pensionistas de vejez (edad); jubilados militares; pensionistas con discapacidad.

El derecho a una pensión de jubilación. según el art. 7 de la ley federal del 17 de diciembre de 2001 "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa", son hombres que han cumplido 60 años y mujeres que han cumplido 55 años.